浙江农林大学继续教育学院、农林干部管理学院、共富学院前身为1987年设立的浙江林学院教务处函授部。1993年更名为浙江林学院成人高等教育部。1998年从教务处分离，2000年更名为浙江林学院成人教育学院、浙江省林业干部学校，2005年更名为浙江林学院继续教育学院、浙江省林业干部管理学院，2010年更名为浙江农林大学继续教育学院、浙江省农林干部管理学院，2013年学院与浙江农民大学教学管理中心合署，2022年9月学校成立浙江农林大学乡村共富学院，与继续教育学院合署。经过30多年的发展，学院已形成了集成人高等学历教育、自考全日制助学、全日制技能办学项目、非学历教育培训等为一体的完整继续教育体系。现有校外教学点23个，在籍学生12288余人，累计培养毕业生30000余人。项目组（合作方）全日制技能办学在校生1496人。近5年，开展各级各类非学历教育培训750余期56000余人。

根据学校发展规划，学院成立了学历教育中心、技能认定中心、教育培训中心等三个中心，重组了浙江农民大学教学管理中心、共富学院运营中心。建立了浙江乡村共富研究所和乡村共富数字化教育平台。形成了“两办三中心四主营”“一所一化”的组织机构和建设模式。

学院将继续秉承“坚韧不拔、不断超越”的浙江农林大学精神，努力建设致力于全国、全省农民培训的高水平农林特色终身教育平台、乡村振兴人才培养中心和乡村共富运营示范基地。

优越的校园环境

项目学员在浙江农林大学美好的校园环境中共享优越的教学资源，既可参加学校的各种活动感受大学的校园文化，又能在繁忙的图书馆与教学楼中体验高校的学习氛围，亲身在高等学府中完成学业。

校企合作协同育人

北京民用联合航空有限公司与浙江农林大学继续教育学院根据民航业对航空服务人才的需求，双方共商人才培养方案、共同组建教学团队，充分利用学校和企业各自的优势资源组织教学。直接把企业培训引进校园，通过在校专业理论教学与航空基地的实训实习，为企业培养急需人才。

军事化管理培育优良学风

项目以负责任的态度，倡导“养成式”教育理念，制定了一系列学员管理规章制度，对学员严格要求，使其养成良好的生活、学习习惯，对学员从考勤、上课、生活、就寝、等方面进行严格监控，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的民航专业人才。